品牌声誉不仅对于吸引客户至关重要，而且对于与员工建立牢固的联系并使公司成为有价值的专业人士追捧的工作 […]
在招聘变得越来越困难的历史时刻，了解什么被认为是这项活动的推动者变得至关重要。 越来越多的公司正在采 […]
正如我们在上一篇文章中已经看到的那样，雇主品牌是管理公司形象的过程，将公司形象打造为对员工和潜在候选 […]
在上一篇文章中，我们讨论了雇主品牌及其在营销环境中的关键作用，分析了该策略可以为公司带来的多重优势。 […]
全球化”一词立即让人想起来自世界各个角落的原材料、从国外公司采购的客户以及竞争激烈的市场。 然而，我 […]
我们已经在之前的文章中了解了雇主品牌如何成为营销的一部分以及它可以给公司带来哪些优势。 现在让我们分 […]
评估所实施活动的效果时要考虑的 关键绩效指标（KPI）也必须白纸黑字地写在战略中。 例如，测量以下内 […]
我们已经在之前的文章中解释了什么是雇主品牌 以及它对于建立和留住合格的公司员工队伍的重要性。现在是时 […]
不久前，公司的营销部门和人力资源部门是两个实体，并没有不断地互动以实现共同的目标。营销人员负责企业沟 […]
Inside非常了解公司人力资本的价值，事实上，我们的机构一直投资于福利活动。我们深知保护员工福祉、 […]
