成立于 2020 年，提供基于云的一体化招聘 Cognism 如何帮助 业务工具包，旨在简化各种规模的招聘机构的运营。该公司的旗舰产品是一个智能 CRM 和 ATS 平台，旨在提高效率并节省成本。
Hire Genius 利用 Salesforce 平台，受到全球企业的信赖，提供即时访问一整套工具的权限，包括技术、软件、通信工具、分析和支持。Hire Genius 专注于数据安全和业务连续性，确保行业内的专业标准得到维护。
挑战
我们采访了Hire Genius 的首席 SDR Dan Richards 。
Hire Genius 是如何发现认知主义的？
“我在之前的职位中使用了 Cognism，它彻底改变了我的工作方式。因此，当我加入 Hire Genius 时，我确保我们在这里实施了它。”
他们试图解决什么问题？
“这不仅仅是获得联系电话。我使用 俄罗斯电子邮件清单 过你们的一些竞争对手，比如Apollo和Lusha，这些数字都还不错，但 Cognism 每次都击败他们。”
“但对我来说，决定性因素是 Cognism 的数据输入能力。只需点击几下，我就可以把联系人从 LinkedIn 导出到我们的 CRM，从而省去了大量的数据输入工作。”
解决方案
Hire Genius 的目标市场是什么？
“我们希望与招聘总监及以上级别 如何使用电子邮件营造特别优惠的紧迫感 的任何人交谈。招聘业务的创始人、领导者和高管层，因为他们是新技术的决策者。”
“我们主要关注英国，具体来说，我们目前重点关注伦敦。”
Dan 补充道：
“我们发现来自 Cognism 的英国数据特别强大，因此它对我们的定位很有帮助。”
Hire Genius 如何使用 Cognism？
Dan 向我们介绍了使用 Cognism 的典型工作流程：
“我每 10 分钟就会使用一次 Cognism！我会在 ws 数据库 潜在客户的 LinkedIn 上做一些研究，并使用 Cognism 获取他们的联系方式。然后我会使用 Cognism 集成将他们转移到我们的 CRM Salesloft 上，这非常快速和简单。”
“然后就该开始挖掘他们的潜力了，无论是使用直拨电话还是使用 Cognism 提供的电子邮件。”
“当我想建立一个新的 ICP 目标列表时。我大约需要 20 分钟来完善潜在客户列表，然后将他们的联系方式移至 Salesloft 以定位他们。